趙衍:一線“工匠”的沉淀與蛻變之路

為進(jìn)一步把控各項(xiàng)目的工程進(jìn)度及施工質(zhì)量,，完善基層管理體系,，提高基層員工歸屬感，營(yíng)造良好的基層員工氛圍,，更好地踐行公司以誠(chéng)待人,，以人為本的人性化管理理念,，5-6月期間，由京林園林第四事業(yè)部副總經(jīng)理郭紅齊,、綜合主管李楠,、資料主管王琳組成巡檢小組，先后前往山西三給村項(xiàng)目,、天津運(yùn)河宸院項(xiàng)目,、石家莊旭輝項(xiàng)目，進(jìn)行了多輪次的項(xiàng)目巡檢及員工慰問(wèn)工作,。

南秀敏：剛?cè)岵?jì)，90后“多面手”的一路進(jìn)階